KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen in Hopferbach im Allgäu. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.
Ihre Aufgaben
☛ Sie überwachen und pflegen unsere elektronische Zeiterfasung
☛ Sie pflegen unsere Personalstammdaten
☛ Sie sind zuständig für unser Bewerbermanagement
☛ Sie wickeln Ein- und Austritte vollumfänglich ab
☛ Sie koordinieren personalrelevante Prozesse und bringen Ihre Ideen mit ein
☛ Sie erstellen Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und erteilen Auskunft gegenüber externen Stellen (Behörden, Steuerbüro)
☛ Sie unterstützen im Rahmen der vorbereitenden Lohn-/Gehaltsabrechnung
☛ Sie bearbeiten Statistiken und Auswertungen
☛ Sie organisieren Firmenveranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge, Teamevents etc.
☛ Sie unterstützen die Verwaltungs- und Personalleitung in allen administrativen Bereichen
☛ Sie empfangen und betreuen unsere Gäste und Besucher
Ihre Qualifikation
☛ Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Erfahrung im Personalbereich mit
☛ Sie haben einen sehr sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
☛ Sie bringen ein hohes Maß ans Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit mit
☛ Loyalität sowie Verschwiegenheit bei vertraulichen Themen sowie im Umgang mit personenbezogenen Daten und Informationen sind für Sie selbstverständlich
☛ Sie sind ein HR-Allrounder, mit einem freundlichen Auftreten, strukturierter Arbeitsweise, haben Freude an vielfältigen Aufgaben und kommunizieren gerne mit Menschen
Unser Angebot
☛ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
☛ Ein sicherer Arbeitsplatz
☛ Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus jungen „Wilden“ und alten „Hasen“, das mit Begeisterung am erfolgreichen Wachstum mitwirkt.
☛ Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt
☛ Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten
☛ Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.
☛ 30 Tage Urlaub
☛ Kollegiales Arbeitsklima
☛ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
☛ Zahlreiche Weiterbildungsangebote
☛ Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Betriebssport Angebot & Jobrad
